Il existe plusieurs moyens de tirer le meilleur parti de votre recherche d’emploi sur LinkedIn et de vous assurer que votre profil se démarque auprès des employeurs et recruteurs. Découvrez quelques bonnes pratiques pour faire bonne impression, développez votre réseau et trouvez des opportunités qui vous correspondent, selon Linkedin.
Trouver le bon poste
· Vous pouvez facilement rechercher des offres d’emploi sur LinkedIn depuis la page d’accueil Emplois, puis affiner vos résultats à l’aide de filtres, de mots-clés et de la recherche avancée.
· Envisagez de rechercher des entreprises et des moyens que vous pouvez reconnaître et ainsi évitez les stratégies frauduleuses avant de postuler.
Remarque : si une offre d’emploi vous interpelle, vous pouvez la signaler.
· Créez des alertes Emploi en fonction de vos recherches d’emploi précédentes, de vos préférences et d’entreprises spécifiques afin de vous assurer que vous recevrez régulièrement des notifications d’emploi pertinentes.
· Trouvez des offres d’emploi pour des postes en télétravail et créez des alertes Emploi pour augmenter vos chances de faire partie des premiers candidats.
· Enregistrez des offres d’emploi lorsque vous parcourez les résultats de recherche d’emploi sur LinkedIn afin d’y revenir plus tard pour y postuler.
· Accédez à des informations exclusives sur les offres d’emploi (uniquement pour les comptes Premium) pour vous aider à prendre des décisions éclairées pour savoir si le poste vous convient ou non.
Postuler et se préparer à l’emploi
· Téléchargez un CV par défaut à utiliser lorsque vous postulez à des offres d’emploi publiées sur LinkedIn et enregistrez jusqu’à quatre options de CV supplémentaires pour différentes descriptions de poste.
· Utilisez la fonction Préparation aux entretiens pour vous aider à vous préparer.
· Gardez une trace des postes auxquels vous avez postulé dans une feuille de calcul accompagnée des dates et de notes.
Remarque : vous pouvez voir toutes les candidatures pour les offres d’emploi avec Candidature simplifiée, hébergées sur LinkedIn. Les offres d’emploi qui nécessitent de terminer la candidature sur le site web de l’entreprise n’apparaîtront pas dans cette liste.
Mettre votre profil LinkedIn à jour
· Ajoutez une photo de profil récente.
· Mettez votre lieu actuel à jour.
· Mettez les informations sur votre formation à jour.
· Ajoutez des informations de contact si vous souhaitez être contacté(e) en dehors de LinkedIn.
Faire ressortir votre profil
· Utilisez le résumé pour partager plus d’informations sur vous-même et les types d’opportunités qui vous intéressent.
· Activez la fonction OpenToWork pour indiquer aux recruteurs que vous êtes à l’écoute de nouvelles opportunités.
· Demandez à des relations de recommander vos compétences et de rédiger une recommandation.
· Passez des évaluations de compétences pour valider vos compétences et recevoir un badge pour mettre en valeur vos aptitudes.
Développer votre réseau professionnel
· Communiquez avec d’autres membres de LinkedIn qui partagent une relation professionnelle avec vous.
· Explorez des sujets et discussions qui vous intéressent dans les Groupes LinkedIn.
· Contactez l’auteur de l’offre d’emploi par InMail (si disponible) pour lui expliquer pourquoi vous voulez ce poste.
· Suivez la page LinkedIn de l’entreprise pour connaître ses dernières nouvelles et actualités.
· Interagissez avec le contenu publié par les entreprises qui vous intéressent.
