Si c’est fatal du côté génétique, l’hérédité étant plus forte que nous, ce n’est pas néanmoins inévitable, dans le domaine de travail. De nombreux parents souhaitent en effet pérenniser leur vie dans celle de leur progéniture. L’entreprise familiale est ainsi léguée aux générations suivantes. Et le métier artisanal devient ancestral. De père en fils, le savoir-faire est transmis, même si le fils ou la fille ne développe pas le même engouement pour l’affaire. C’est le destin qui dit son dernier mot. Né dans une famille artistique, le fils devient, bon gré mal gré, un artiste. Un médecin fera tout pour projeter ses rêves sur ses enfants. Et la liste est bien longue…Débat.
Par : Hanaa Khachaba
Le débat sur la transmission des traits, talents et aspirations entre parents et enfants est complexe et peut être abordé sous différents points de vue.
Vouloir projeter son image sur ses enfants peut être à la fois bon et mauvais, selon la manière dont cela est fait et les conséquences que cela peut avoir sur les enfants. D’un point de vue positif, certains parents peuvent vouloir transmettre des valeurs, des compétences et des expériences positives à leurs enfants, espérant que ces derniers héritent de leurs meilleures qualités et réalisent des réussites similaires voire spectaculaires. Dans ce cas, cela peut être perçu comme une forme de « mentorat » ou de « guidance » bienveillante, visant à donner aux enfants les outils pour réussir dans la vie. Cependant, cela peut devenir problématique lorsque les parents projettent leurs propres rêves et aspirations non réalisées sur leurs enfants, sans tenir compte de leurs propres désirs et talents uniques. Lorsque les parents imposent leurs propres attentes et ambitions sur leurs enfants, cela peut créer une pression excessive et un sentiment d’inadéquation chez ces derniers. Les enfants peuvent ainsi se sentir obligés de poursuivre des chemins qui ne correspondent pas à leurs aspirations ou à leur véritable identité. La projection de son image sur ses enfants peut également conduire à une perte d’autonomie et d’individualité pour ces derniers. Ils peuvent avoir du mal à développer leur propre personnalité, leurs propres intérêts et à s’exprimer librement. A force d’être souvent « harcelé » par les envies et les attentes de leurs parents, le père soit-il ou la mère, cela peut freiner leur capacité à explorer leurs propres talents et à trouver leur propre voie dans la vie.
Si l’on se situe du côté des parents, on pourra comprendre que certains considèrent qu’il est naturel et souhaitable de transmettre leur héritage professionnel ou artistique à leurs enfants. Ils voient cela comme une façon de perpétuer une tradition familiale, de préserver un savoir-faire et de garantir la continuité de l’entreprise ou de l’activité.
Pour eux, c’est une manière de donner à leurs enfants une base solide et une opportunité de succès dans un domaine qu’ils connaissent bien. D’autres parents peuvent exercer une pression sur leurs enfants pour qu’ils suivent leurs traces professionnelles, parfois par ambition personnelle ou par désir de prestige social. Ils peuvent avoir des attentes élevées et espérer que leurs enfants surpassent leurs propres accomplissements, ce qui peut générer du stress et des tensions familiales.
Du point de vue des enfants, la question de suivre ou non les pas de leurs parents peut être délicate. Certains peuvent être naturellement attirés par le domaine familial et se sentir heureux de perpétuer la tradition. Ils peuvent se sentir valorisés et soutenus par leurs parents dans leur choix de carrière. Pour eux, il peut y avoir une fierté à continuer l’œuvre de leurs parents ou à exploiter leur héritage, du fait qu’ils seront dans une bonne position de bénéficier de la longue expérience parentale et des conseils dont ceux-ci seront en mesure de les combler.
Toutefois, dans d’autres cas, les enfants peuvent ressentir le poids des attentes familiales et l’impression d’être limités dans leur liberté de choix. Ils peuvent vouloir tracer leur propre chemin, explorer d’autres passions ou intérêts et se sentir frustrés ou incompris si leurs parents insistent pour qu’ils reprennent l’entreprise familiale ou exercent un métier spécifique.Cet entrechoc pourrait perturber les relations familiales et pousser les enfants, frustrés, à quitter le bercail trop tôt.
D’où il est important de reconnaître que chaque individu est unique et a le droit de choisir sa propre voie. En effet, certains enfants trouveront leur épanouissement en suivant les traces de leurs parents, tandis que d’autres préféreront explorer de nouvelles voies. La meilleure des solutions est de trouver un compromis satisfaisant pour les deux côtés. Le dialogue ouvert, la compréhension mutuelle et le respect des choix individuels sont essentiels pour préserver des relations familiales harmonieuses et permettre à chaque génération de trouver sa propre identité, professionnelle ou autre.
Somme toute, il est important que les parents trouvent un équilibre entre l’influence qu’ils exercent sur leurs enfants et le respect de leur individualité. Ils doivent reconnaître et valoriser les talents, les passions et les aspirations uniques de leurs enfants, même s’ils diffèrent des leurs. L’encouragement, le soutien et l’acceptation inconditionnelle de la part des parents permettent aux enfants de s’épanouir et de développer leur propre identité, tout en bénéficiant des conseils et de l’expérience de leurs parents. Les enfants aussi doivent renoncer à leur entêtement. Il est des fois qu’ils veulent uniquement se mettre au travers des désirs de leurs parents. Même s’ils éprouvent le même goût pour l’activité des parents, ils s’obstinent à se frayer une tout autre voie, loin d’une éventuelle influence parentale. Question de déclarer son individualité et l’affirmation de soi. Ce n’est pas mauvais. Ils peuvent en revanche prendre en considération les souhaits des siens, sans pour autant céder à ses propres ambitions. Apprendre à tenir le bâton du juste milieu pourrait aider…Qu’est-ce que vous en pensez ?
