Le ministère de la Jeunesse et des Sports a organisé le Forum égyptien sur l’emploi et une exposition d’artisanat, en marge de la Conférence arabe pour le développement professionnel, la deuxième édition de 2024, dans la ville de la jeunesse d’Abou Qir à Alexandrie, selon la page officielle du conseil des ministres sur Facebook.
Environ 25 entreprises ont participé au forum, fournissant plus de 1 500 emplois dans tous les secteurs, dont 95 % pour les emplois avec des qualifications supérieures et 5 % pour les qualifications intermédiaires, tandis que plus de 20 exposants égyptiens et non égyptiens ont bénéficié du progamme « Meshwari ».
Pour sa part, le Dr Ashraf Sobhi, ministre de la Jeunesse et des Sports, a souligné l’intérêt du ministère de la Jeunesse et des Sports à lier la formation et la qualification pour le marché du travail en fournissant des emplois décents aux jeunes à travers l’Initiative égyptienne pour l’emploi, qui vise à fournir des opportunités de communication entre les demandeurs d’emploi à travers la plateforme Emploi Egypte, les forums sur l’emploi et les journées portes ouvertes pour l’emploi dans les gouvernorats.
Il a ajouté : « Je suis heureux d’organiser cette merveilleuse exposition qui comprend une variété d’artisanat égyptien. Cette exposition est une opportunité de soutenir les artisans égyptiens et de présenter leurs produits distinctifs au monde », notant que l’artisanat fait partie intégrante de notre patrimoine culturel, et nous tenons à les préserver, cette exposition est une étape importante dans cette direction.
Dr Ashraf Sobhi a apprécié le rôle des femmes égyptiennes dans le domaine de l’artisanat, car elles ont démontré leur capacité à être créatives et innovantes, soulignant que cette exposition est une opportunité de mettre en valeur leurs réalisations et de soutenir leurs projets, notant que l’artisanat contribue grandement à la revitalisation du tourisme culturel. Cette exposition est une invitation aux touristes à visiter l’Egypte et à découvrir ses trésors culturels.
