Le Fonds de développement de l’éducation, rattaché au Cabinet ministériel, a signé un protocole de coopération avec la Chambre de commerce et d’industrie germano-arabe d’Égypte et Dy International. Ce protocole vise à préparer les jeunes diplômés des écoles techniques et des établissements d’enseignement supérieur égyptiens aux normes internationales, afin d’améliorer leurs perspectives d’insertion professionnelle, notamment sur le marché allemand.
Cette coopération s’inscrit dans le cadre des efforts déployés par l’État égyptien pour améliorer la qualité de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels, adapter les acquis de l’éducation aux besoins du marché du travail mondial et offrir aux jeunes Égyptiens des opportunités de formation professionnelle et pratique à l’étranger. Elle vise également à les préparer sur les plans culturel et linguistique afin de faciliter leur intégration dans les environnements de travail internationaux et de leur permettre de représenter l’Égypte avec distinction.
Dr Rasha Saad Charaf, secrétaire générale du Fonds de développement de l’éducation, a affirmé que le Fonds accorde une grande importance à la mise en place de programmes de formation et de qualification complets qui garantissent l’efficacité des diplômés et les dotent des compétences techniques, linguistiques et culturelles nécessaires. Ce protocole représente une étape importante vers la mise en place d’un cadre institutionnel permettant de préparer les jeunes Égyptiens à travailler sur les marchés internationaux selon les normes professionnelles mondiales.
Le communiqué du fonds précise que le protocole s’adresse aux diplômés des écoles techniques et des établissements d’enseignement supérieur égyptiens souhaitant acquérir une formation professionnelle ou pratique en Allemagne. Le programme permet aux candidats d’obtenir des certifications et des licences professionnelles internationales dans des spécialisations prioritaires, ainsi que des formations linguistiques, culturelles et sociales. Ces formations facilitent leur intégration dans les environnements de travail internationaux et leur permettent de s’adapter aux différentes cultures, afin qu’ils puissent représenter au mieux l’État égyptien à l’étranger.
