Le ministre du Travail, Hassan Chehata, a déclaré que l’Etat égyptien a réussi à créer plus de 8 millions d’opportunités d’emploi au cours des 10 dernières années, grâce aux mégaprojets nationaux de la Nouvelle République, dont les bases ont été jetées par le président Abdel Fattah Al-Sissi.

Il a ajouté que le ministère, en coopération avec les organes nationaux partenaires de l’Etat, avait contribué à réduire le taux de chômage de 13% en 2014 à 6,9% en 2024,  selon la MENA.

Plus de 7 millions d’opportunités d’emploi ont été créées   pendant la période de 2014 à 2023, dont 94 811 offres d’emploi pour des handicapés, a dit M. Chehata dans une interview exclusive accordée à l’Agence de presse du Moyen-Orient (MENA), avant de célébrer la fête du Travail, qui tombe le 1er mai de chaque année.

Le ministère et ses organes ont organisé 30 forums pour l’emploi dans les gouvernorats, en coopération avec des entreprises du secteur privé, au cours de l’année 2023, a ajouté M. Chehata.

Malgré les défis mondiaux, et d’après des directives présidentielles, l’Etat a augmenté les salaires des employés des secteurs public et privé de manière accélérée, en particulier au cours des cinq dernières années. Le salaire minimum des fonctionnaires de l’État (dont le nombre varie entre 5 et 6 millions d’employés) a augmenté de 1 200 livres avant 2017 à 6 000 livres en mars dernier, tandis qu’au secteur privé, le salaire minimum d’environ 18 millions de travailleurs est passé de 2 400 livres en janvier 2022 à 6 000 livres à partir de mai 2024, a noté le ministre du Travail.

Il a souligné l’augmentation des allocations salariales à 573 mds LE au cours du nouvel exercice financier pour couvrir le dernier paquet social, contre 470 mds LE dans le budget de l’exercice en cours.

Il a indiqué que le ministère fait une course contre la montre pour mettre en œuvre rapidement la Stratégie nationale de l’emploi, conformément aux directives du président Al-Sissi.

Le ministère travaille avec les partenaires du travail et du développement dans le pays et à l’étranger pour formuler cette stratégie, qui vise à documenter les politiques du marché du travail, fournir des services d’emploi et des incitations, éradiquer le chômage et unifier les plans et programmes de l’État pour élaborer un document de service et d’information conforme aux exigences du marché du travail local et international, a-t-il renchéri.

Il a précisé que le ministère travaillait pour développer les compétences des jeunes et lier leur formation aux besoins du marché du travail local et étranger à travers 75 centres de formation fixes et mobiles appartenant au ministère dans toute la République.

Il a ajouté que le ministère accorde un intérêt à la main-d’œuvre égyptienne à l’étranger, rappelant que l’unité de services pour les Égyptiens de l’étranger avait été développée selon les dernières technologies afin de traiter les citoyens d’une manière appropriée.

Il a noté que le ministère possédait 9 bureaux de représentation ouvrière dans 8 pays européens et arabes (deux bureaux en Arabie saoudite), qui fournissent la protection à près de 5 millions de travailleurs égyptiens.

Grâce à ces bureaux, les travailleurs égyptiens ont pu obtenir leurs droits financiers dus aux employeurs de 2014 à 2023, qui dépassent 2,105 milliards de livres. En outre, ces bureaux ont également fourni environ 279 mille 244 opportunités d’emploi en 4 ans.

Concernant le dossier de la transformation numérique au sein du ministère, il a indiqué que les départements concernés travaillent pour achever rapidement le lancement de tous les services fournis aux citoyens par voie électronique.

Il a affirmé que le dossier de la main-d’œuvre irrégulière est l’un des dossiers auxquels l’État en général et le ministère du Travail en particulier accordent une attention sans précédent, surtout avec les répercussions du Coronavirus.

Entre 2014 et 2023, l’État a suivi une politique sans précédent pour soutenir ce segment de la société. 4 586 milliards de livres ont été déboursés pour faire face aux répercussions du Coronavirus, dont 1 400 milliards de livres provenant des comptes affiliés au ministère du Travail.

En ce qui concerne le niveau de protection sociale et de soins aux travailleurs, le Fonds d’aide d’urgence aux travailleurs a dépensé, depuis sa création en 2002 jusqu’à fin septembre 2023, 2, 217 milliards de livres dont 423 mille et 832 ouvriers travaillant dans 3 985 établissements en ont bénéficié.

Quant à la date d’achèvement du projet de loi sur le travail, M. Chehata a dit: les remarques sur le projet de loi sont actuellement présentées à un comité juridique pour rédaction, après les avoir reçues des organisations d’employeurs et de travailleurs, en vue de les soumettre au Conseil suprême pour le dialogue social, en préparation de sa présentation au Parlement pour adoption.

Ce projet vise à créer un équilibre entre les deux parties du processus de production, à éviter les aspects négatifs de la loi actuelle, à réaliser la sécurité de l’emploi et à attirer davantage d’investissements.