- Est-ce le bon moment pour postuler à un premier job ?
Tout à fait ! Il faut garder à l’esprit que l’on met généralement 3 à 6 mois pour trouver un emploi. Donc mieux vaut éviter d’attendre le dernier moment. Même si vous ne serez diplômé qu’en septembre, vous pouvez commencer à candidater maintenant. En revanche, n’oubliez pas de spécifier vos dates de disponibilité sur votre CV, selon Deborah Loye sur le site https://start.lesechos.fr. - Par où commencer sa recherche d’emploi ?
La première étape est de définir clairement son projet professionnel. Savoir vers quel métier on va, dans quelle zone géographique on souhaite travailler et pour quelle rémunération. Si un CV n’est pas ciblé, il risque d’être mis au bas de la pile. - Faut-il préférer les offres d’emploi aux candidatures spontanées ?
Non, il faut faire feu de tout bois ! L’idéal est d’avoir une approche multicanale. Répondez aux offres d’emploi, envoyez des candidatures spontanées, soyez attentifs à ce qu’il se passe sur LinkedIn et Viadeo, mettez vos CV sur les sites des cabinets de recrutement… N’hésitez pas non plus à travailler votre réseau, à prendre un café avec un ancien collègue rencontré lors d’un stage et lui parler de votre recherche d’emploi par exemple. - Comment tirer le meilleur des réseaux sociaux ?
Oui, il faut impérativement être sur LinkedIn ou Viadeo. Votre compte doit comporter une photo, un titre qui correspond au métier que vous voulez faire, et pourquoi pas un power point expliquant votre parcours et votre projet - Et sur Facebook et Twitter { appelé X actuellement }?
Le recruteur va inévitablement vous chercher sur Facebook. Tout le monde a le droit d’avoir un compte privé avec des photos de vacances et de fêtes, mais faites en sorte qu’il reste privé. Quant à Twitter, si vous y exposez vos opinions politiques par exemple, utilisez plutôt un pseudonyme. Et utilisez Twitter pour faire de la veille en suivant des comptes liés à la branche dans laquelle vous voulez travailler. - Pour son premier job, faut-il forcément viser les grandes entreprises ?
Tout dépend de la personnalité de chacun. Pour faire carrière, le grand groupe est idéal. Par contre, pour quelqu’un qui aime être plus autonome et faire plein de choses en même temps, la PME sera plus stimulante. L’emplacement géographique et le niveau d’anglais du candidat seront également déterminants dans ce choix. - Et les startups ?
C’est l’endroit idéal pour ceux qui aiment l’aventure, et qui acceptent d’essayer des choses qui ne fonctionnent pas toujours du premier coup. Ceux qui ont idée géniale et sont motivés peuvent également se lancer dans la création d’une startup directement après leurs études. Attention par contre à ne pas monter sa boîte par défaut, parce que l’on n’a rien trouvé d’autre.
Président du conseil
Tarek Lotfy
Rédacteur en chef
Mohamed El Sayed El Azzawy
Comment décrocher son premier job?
