Par Mohamed Atteya
La présidente de Boeing Moyen-Orient, Turquie, Afrique et Asie centrale, Kuljit Ghata-Aura, a annoncé
que les prévisions relatives au continent africain, révèlent que ce dernier aura besoin de plus de 76 mille nouveaux spécialistes du secteur de l’aviation d’ici 2043, ouvrant la porte à d’importantes opportunités d’investissement et de développement.
Dans ce contexte, l’Egypte possède une position stratégique qui la qualifie pour jouer un rôle de premier plan dans ce secteur en pleine croissance, d’autant plus qu’elle emploie actuellement plus de 56 mille personnes dans le secteur de l’aviation et contribue à hauteur d’environ 3,5 milliards de dollars au Produit économique.
Alors que l’aéroport international du Caire se prépare à devenir un centre principal et majeur de vols longs, en plus de son emplacement stratégique entre l’Afrique, le Moyen-Orient et l’Europe, cet aéroport offre une opportunité supplémentaire, celle de stimuler les services logistiques égyptiens et permet de prouver que la qualité des ressources humaines est un facteur déterminant pour façonner l’avenir. C’est là qu’intervient la Vision d’Egypte 2030, plaçant l’éducation et la formation au premier plan des priorités pour garantir une main-d’œuvre qualifiée capable de suivre le rythme des changements mondiaux dans le secteur de l’aviation et d’atteindre une primauté durable.
Ce plan souligne l’importance de construire un système éducatif solide, en particulier dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM), pour améliorer la créativité, la pensée critique et l’expertise technique parmi les jeunes égyptiens. Cette vision ne se limite pas à préparer les étudiants au marché du travail actuel, mais vise plutôt à leur fournir les compétences nécessaires pour profiter des opportunités offertes par le secteur de l’aviation mondiale en évolution rapide.
La réalisation d’un bond qualitatif dans le secteur de l’aviation dépend d’un investissement à long terme dans le capital humain. C’est là que le rôle de Boeing en tant que partenaire stratégique de l’Egypte entre en jeu. Grâce à un partenariat de six décennies, Boeing a investi non seulement dans des avions et des services, mais s’est également engagé à développer les talents égyptiens et à les former à travers des programmes qui répondent aux exigences de l’industrie aéronautique mondiale. Cela est réalisé grâce à des partenariats stratégiques avec des institutions locales qui assurent la croissance durable du secteur.
Depuis 2007, Boeing a investi 2 millions de dollars dans ces programmes, permettant à plus de 22 mille jeunes Egyptiens de développer leurs compétences et d’avoir un impact positif sur leur carrière universitaire et professionnelle. Ces efforts sont alors conformes aux priorités de l’Egypte, garantissant que tous les étudiants ont les mêmes chances d’acquérir et de développer leurs compétences spécialisées dans le secteur de l’aviation, en plus des compétences personnelles essentielles qui améliorent le leadership futur.
Le partenariat de Boeing avec l’Université du Caire a débuté en 2016, en se concentrant sur l’ingénierie aérospatiale, et dès lors, s’est étendu pour inclure d’autres domaines de la science, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques. L’entreprise s’est associée à des spécialistes locaux de l’aviation pour former une nouvelle génération de pilotes, d’ingénieurs de maintenance et d’autres professionnels qualifiés, afin de développer le secteur de l’aviation et les services de maintenance, de réparation et de révision (MRO) en Egypte.
Le partenariat de Boeing avec “Education for Employment” (EFE) en Egypte a également contribué à doter les jeunes de compétences qui facilitent leur transition de l’école au marché du travail. En outre, Boeing a créé un centre de sciences, de technologie, d’ingénierie et de mathématiques (STEM) au Caire, en collaboration avec “Amideast Egypt”, qui a fourni une formation pratique à environ 3000 étudiants et enseignants. Boeing s’associe également à “Ingaz Egypt” (Exploit Egypte) pour proposer un programme éducatif sur l’aviation durable et pour soutenir les entrepreneurs intéressés par l’espace et l’aviation.
Alors que l’industrie aéronautique subit des transformations mondiales pour améliorer le transport aérien et accroître l’efficacité opérationnelle, investir dans les jeunes demeure la pierre angulaire d’une compétitivité durable. Alors que Boeing poursuit son parcours en tant que partenaire stratégique de l’Egypte, la société continue d’étendre ses initiatives visant à développer les compétences nationales, en créant une génération hautement qualifiée et compétente qui assure une croissance économique durable et améliore la compétitivité mondiale de l’Egypte.
