L’éducation des femmes aux technologies numériques constitue aujourd’hui un défi majeur. Être une femme travaillant dans le secteur de la technologie ne signifie pas qu’il faille naviguer seul sur son chemin de carrière. Pour placer les filles sur cette voie importante, l’accès et la sécurité sont des éléments clés pour faire participer la prochaine génération de filles aux technologies de l’information et de la communication (TIC).
Si les femmes ne peuvent pas accéder à l’Internet et se sentir en sécurité en ligne, elles sont par conséquent incapables de développer les compétences numériques nécessaires et de s’engager dans les espaces numériques. Puisque chaque fille a le droit d’être connectée et en sécurité, et de jouer son rôle dans l’élaboration d’un avenir plus égalitaire, plus écologique et plus axé sur la technologie, il est primordial alors de développer ses talents dans le domaine de l’économie numérique.
L’accès et l’engagement des filles dans les TIC sont plus que jamais essentiels. En effet, la pandémie de Covid-19 et les multiples crises dans les pays du monde entier ont créé des défis répétés pour les jeunes femmes et les filles et les ont incitées à apprendre, réussir et à se connecter.
Ces situations ont accentué l’importance de la technologie en tant que solution permettant aux jeunes femmes et aux filles d’accéder aux services et à l’information essentielle, de communiquer à l’école, de rester en contact avec leurs amis et leurs proches et en tant qu’aspect essentiel de leur autonomie et de leurs perspectives.
C’est la nouvelle orientation qui envahit le monde entier qui nécessite de « donner la priorité à l’accès des filles à la technologie pour garantir une connectivité significative dans un environnement sûr et responsabilisant ».
C’est pourquoi, le Conseil National de la femme(CNF), en coopération avec l’un des principaux fournisseurs de solutions technologiques de l’information et de la communication, a lancé l’initiative « Les femmes dans la technologie », dans le but de soutenir et d’autonomiser les femmes et les filles égyptiennes et de renforcer leur présence dans le secteur des communications et la technologie de l’information.
De sa part, Dr Maya Morsy a exprimé sa satisfaction du partenariat avec une entreprise leader dans le domaine de la technologie de l’information et des communications, saluant le soutien de l’initiative constitue la première du genre. Elle a également souligné l’importance de l’autonomisation des femmes dans le secteur des TIC en Égypte, qui contribue à faire connaître les opportunités d’autonomisation technologique offertes aux femmes, en assurant la sensibilisation, la formation et le renforcement des capacités numériques, conformément à la Stratégie nationale pour l’autonomisation des femmes égyptiennes 2030.
L’initiative visera également à qualifier les cadres féminins aux dernières compétences numériques et aux compétences futures nécessaires au succès, augmenter les opportunités d’emploi pour les femmes dans le secteur des TIC et stimuler leur participation à l’économie numérique.
L’initiative offre la possibilité à toutes les femmes et filles d’obtenir une formation intensive en ligne afin de préparer une génération spécialisée dans les technologies modernes telles que l’intelligence artificielle et la science des données. Ce qui par la suite facilite leur accès à de nombreuses opportunités d’emploi et contribue à l’autonomisation des filles. La coopération vise à former 2 000 femmes dans toute la république d’ici deux ans.
Il convient de noter que l’initiative « Femmes dans la technologie » est divisée en trois programmes principaux (la technologie avec elle, pour elle et sous sa direction), où différentes formations sont dispensées au sein de chaque programme pour convenir à toutes les femmes, qu’elles soient spécialistes ou non-spécialistes, afin de les aider à trouver des domaines nouveaux et créateurs d’opportunités d’emploi différentes dans le domaine des technologies de l’information.
