Dans l’UE, seuls 34 % des diplômés en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM) sont des femmes, selon un rapport de Girls Go Circular en 2022. En France, les femmes gagnent en moyenne 15,8 % de moins que les hommes, ce qui n’est pas le cas dans l’ensemble de l’UE, où la différence est de 13 % en moyenne. Il y a donc visiblement un problème de diversité des genres.
Les déséquilibres précoces entre les sexes ont un effet d’entraînement, ce qui signifie qu’il n’est pas si surprenant qu’il y ait beaucoup moins de femmes que d’hommes dans le secteur de la tech, précise le site nextpit.fr. Un rapport du Conseil européen de l’innovation a mis en évidence un certain nombre de facteurs inquiétants. Une étude portant sur 590 entreprises a révélé que les femmes occupant des postes de débutant avaient moins de chances d’être promues au premier niveau des postes de direction.
