Ø Une nouvelle liaison opérée à partir du 25 juillet 2026
La compagnie aérienne saoudienne Riyadh Air a annoncé l’ouverture de la vente des billets de ses vols quotidiens reliant l’Aéroport international Roi-Khaled à l’Aéroport international du Caire, à raison de deux rotations par jour à compter du 25 juillet 2026.
L’ajout de cette destination s’inscrit dans la stratégie d’expansion du réseau de la compagnie et reflète sa volonté de renforcer la connectivité aérienne entre le Royaume d’Arabie saoudite et les principales capitales régionales et internationales. Cette initiative s’aligne également sur les objectifs de la Vision saoudienne 2030 pour les secteurs de l’aviation et du tourisme.
Les vols directs quotidiens entre Riyad et Le Caire seront assurés par la nouvelle flotte de Riyadh Air, composée d’appareils modernes de type Boeing 787-9 Dreamliner.
Le directeur général de Riyadh Air, Tony Douglas, a déclaré que l’intégration du Caire au réseau de destinations de la compagnie constitue une étape importante dans son ambition de connecter Riyad au monde et de faire de la capitale saoudienne une plateforme aérienne internationale de premier plan.
Il a ajouté que cette liaison représente également un levier essentiel pour renforcer les échanges aériens entre le Royaume et le continent africain, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives de coopération, de croissance économique et de développement touristique. Selon lui, cette nouvelle desserte confirme l’engagement de la compagnie à bâtir un réseau mondial de plus de 100 destinations internationales.
L’aéroport du Caire honore ses employés les plus méritants
Ø Une reconnaissance des performances des équipes des TIC
Le président-directeur général de la société de l’Aéroport international du Caire, Magdy Isaac, a rendu hommage à un groupe d’employés distingués de l’entreprise en reconnaissance de leur dévouement exemplaire dans l’exercice de leurs fonctions et de leur contribution au développement des services fournis au sein de l’aéroport.
Cette distinction a concerné des collaborateurs du secteur des technologies de l’information et des communications (TIC), dont les efforts ont contribué à l’amélioration de la performance opérationnelle et des services numériques de l’aéroport.
Magdy Isaac a souligné que cette initiative s’inscrit dans la conviction de l’entreprise que le capital humain constitue le principal moteur de la réussite. Il a affirmé que l’ancrage d’une culture de reconnaissance et de valorisation des compétences contribue directement à renforcer le moral des équipes et à améliorer l’efficacité professionnelle.
Le président-directeur général a ajouté que cette démarche vise également à garantir la pérennité de l’excellence des collaborateurs et à les encourager à poursuivre leurs missions avec le même niveau d’engagement et de professionnalisme.
