Le chercheur Ramadan Tantaoui, directeur des relations publiques et des médias à EgyptAir pour les services aériens, a obtenu un doctorat en administration des affaires (DBA) de l’Université de Helwan.Le comité de discussion de la thèse de doctorat était composé du Dr. Salah Eddine Ismail, professeur de gestion des opérations de production et ancien doyen de la Faculté de gestion, en tant que président, du Dr. Amany Fakher, professeur d’économie internationale et ancien doyen de la Faculté d’administration des affaires, en tant que superviseur, et du Dr. Saad Maabed, président du conseil d’administration de la société EgyptAir pour les marchés libres.
Le comité de discussion a souligné l’importance de la thèse, car elle ancrait des principes administratifs importants pour les dirigeants et les gestionnaires d’EgyptAir ainsi que pour tous les employés, à travers un ensemble de principes et de méthodes de gestion pour unifier et partager les objectifs généraux des entreprises. La thèse a également discuté et réfuté la relation entre le leadership et l’établissement de gestion efficace et influente pour les employés à travers l’autonomisation et non seulement la délégation.La thèse se propose d’enrichir et d’élever le niveau de conscience et de connaissance des chercheurs dans le domaine du leadership en général, en mettant en lumière la théorie du leadership inspirant comme l’une des théories les plus récentes du leadership, incluant la méthodologie utilisée dans la recherche.Selon Tantaoui, l’étude met l’accent sur la nécessité d’adopter des politiques accordant aux employés la confiance, de les impliquer dans la responsabilité et de les encourager à participer à la prise de décision.
