La révolution digitale touche déjà tout et nous concerne tous. Mais est-on tous formés à cette vague de transformation numérique qui emporte les traditions et les méthodes de gestion ? Les responsables sont alors conscients qu’ils doivent former les citoyens et leurs collaborateurs à ce modèle de transition, qui représente le nouveau défi à relever par les entreprises aussi bien que par les instances publiques, car l’enjeu est simple : ou s’adapter à la transformation numérique ou disparaître.
Les dernières déclarations du ministre des Finances sur la transformation numérique, devenue un must en dépit de tous les défis économiques mondiaux, montrent que la stratégie de l’Egypte numérique dans la Nouvelle République, n’est pas un luxe, ni est demeurée dans la case d’idées et de suggestions, mais s’est transformée en plans et démarches à tous les niveaux pour esquisser les traits de cette Nouvelle République.Ceci dit, il s’avère important de former ces nouvelles générations et ces jeunes innovants à opérer et à gérer les systèmes électroniques dans les différents secteurs.
Voilà ce que le marché du travail en a besoin. 6,5 milliards de LE sont consacrés dans le nouveau budget relatif à la construction d’universités technologiques, en plus de 5,4 milliards de LE alloués aux projets de transformation numérique et au développement des compétences digitales pour les citoyens. Toutefois, il n’existe aucune transition numérique sans une sécurité cybernétique. 625 millions de LE, ont donc été consacrés à ce volet, pour prévenir et protéger nos systèmes contre les attaques malveillantes.
Cela doit être pris au sérieux, pour s’assurer que tous les contrôles nécessaires sont mis en place afin de prévenir les cyberattaques. Cette prise de conscience est également d’une importance capitale et ouvrira donc de nombreuses opportunités professionnelles, pour former les jeunes à ce nouveau mode de travail et de vie.
